Vi har i Sverige en lång tradition av fackliga rättigheter på arbetsmarknaden. Det handlar om rätten till rimliga löne- och arbetsvillkor, i många fall rättigheter som är tecknade genom kollektivavtal. Flera aktuella fall har visat på hur mindre nogräknade arbetsgivare utnyttjar öppna gränser och ett svagt kontrollsystem till att dumpa löner...